Canal de denuncias
TRISON pone a disposición de todas las personas que mantienen una relación profesional o comercial con la compañía un canal de denuncias donde poder comunicar comportamientos no éticos o disconformes con el Código ético de la compañía, con la legislación aplicable o con normativas internas.
Se garantiza la confidencialidad y la protección de la persona denunciante frente a represalias en los términos previstos en la Ley Orgánica 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones administrativas y de lucha contra la corrupción.
Denuncia o comunicación
Las denuncias podrán presentarse mediante:
- Correo electrónico a: compliance@qcconsultores.es
- Correo postal a: Enrique Mariñas 36, 6ª planta, oficina 8, 15009, A Coruña
Deberán contener la descripción de la infracción detectada, los hechos o documentos que la acrediten y toda aquella información necesaria para su investigación.
Derechos de las partes
La persona denunciante tiene derecho:
- A la confidencialidad, garantizándose que su identidad no será revelada a lo largo del procedimiento
- A la protección frente a represalias
La persona denunciada goza de los derechos reconocidos para el denunciado en vía penal, y en concreto, los reconocidos en:
- La Constitución Española
- La legislación procesal
Tramitación del expediente
La tramitación consta de dos fases:
- Admisión de la denuncia. Se inadmitirán aquellas denuncias incompletas o que versen sobre hechos inverosímiles, no constitutivos de infracción o ya denunciados.
- Instrucción del expediente. El Compliance Officer dará audiencia a la parte denunciada, recopilará información y documentación sobre los hechos denunciados, y realizará un informe de conclusiones.
Resolución del expediente
El Órgano de Compliance Penal, examinado el informe de conclusiones, adoptará una decisión, que deberá estar motivada.
En la resolución, este órgano puede:
- Apreciar la existencia de conductas sancionables, en cuyo caso se adoptarán las medidas disciplinarias pertinentes.
- No apreciar la existencia de conductas sancionables, con el correspondiente acuerdo de registro y archivo de la denuncia.
La decisión se notificará tanto a la parte denunciante, de ser posible, como a la parte denunciada.
